 |
| Ilustrasi. Mencari informasi lowongan pekerjaan di internet. (Dok. Web) |
JATIMTERKINI.ID - Lebaran menjadi momen refleksi bagi banyak orang, termasuk dalam hal karier. Setelah menikmati masa libur panjang, banyak individu mulai merencanakan langkah baru dalam dunia kerja.
Menariknya, tren perekrutan biasanya meningkat setelah Lebaran, karena banyak perusahaan kembali aktif mencari kandidat untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia.
Di era digital seperti sekarang, pencarian kerja semakin mudah berkat akses internet yang luas. Jika dulu informasi lowongan kerja hanya bisa ditemukan melalui koran atau jaringan pertemanan terbatas, kini berbagai situs pencari kerja, media sosial profesional, dan komunitas online memungkinkan pencari kerja menemukan peluang dengan lebih cepat dan efisien.
Namun, kemudahan ini juga menghadirkan tantangan tersendiri. Banyaknya informasi yang tersedia menuntut pencari kerja untuk lebih selektif dalam memilih lowongan yang sesuai.
Selain itu, persaingan semakin ketat karena banyak orang juga menggunakan teknologi untuk mencari pekerjaan. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang tepat agar lebih cepat mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Perbarui dan optimalkan profil profesional
Langkah awal yang krusial adalah memastikan bahwa profil profesional tetap menarik dan relevan bagi perekrut. Pastikan CV dan akun media sosial profesional seperti LinkedIn sudah diperbarui dengan informasi terbaru.
- Gunakan foto profil yang profesional agar memberikan kesan pertama yang positif.
- Tulis ringkasan diri yang menarik dan informatif mengenai pengalaman serta keahlian utama.
- Sertakan pengalaman kerja dengan deskripsi tugas yang jelas dan pencapaian nyata, misalnya peningkatan performa atau proyek yang sukses.
- Tambahkan sertifikasi atau keahlian khusus yang relevan untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja.
Manfaatkan situs lowongan kerja
Berbagai platform pencari kerja kini tersedia untuk membantu pencari kerja menemukan peluang yang sesuai dengan keahlian mereka. Beberapa situs terpercaya di Indonesia antara lain:
JobStreet – Menawarkan lowongan dari perusahaan lokal maupun internasional dengan fitur "job match."
Karir.com – Menyediakan informasi lowongan dari berbagai sektor industri serta mengadakan job fair virtual.
LinkedIn Jobs – Memungkinkan pencari kerja melihat siapa saja yang telah melamar di posisi serupa dan berinteraksi langsung dengan perekrut.
Glints – Cocok bagi profesional muda dan fresh graduate dengan tambahan webinar serta pelatihan gratis.
Silancar – Platform resmi pemerintah yang menyediakan info loker sesuai bidang keahlian di daerah setempat, seperti Konawe Utara melalui situs Silancar Konawe Utara yang bisa diakses melalui URL Silancar Konawe Utara.
Gunakan fitur filter pencarian berdasarkan lokasi, industri, dan posisi yang diinginkan agar pencarian lebih efektif. Selain itu, aktifkan notifikasi agar mendapatkan update terbaru mengenai lowongan yang sesuai dengan kriteria Anda.
Bergabung dengan komunitas profesional di media sosial
Memperluas jaringan melalui komunitas profesional bisa membuka lebih banyak peluang kerja, termasuk lowongan yang tidak dipublikasikan secara luas. Beberapa platform yang bisa dimanfaatkan:
- Facebook Groups – Berbagai grup spesifik sesuai industri, seperti "Lowongan Kerja IT Indonesia."
- Telegram Channels – Saluran berbagi info lowongan kerja secara rutin, namun pastikan keaslian sumber informasi.
- Kaskus – Memiliki subforum khusus untuk lowongan pekerjaan di berbagai bidang dengan diskusi pengalaman dari pencari kerja lainnya.
Ikuti webinar dan job fair virtual
Sejak pandemi, banyak perusahaan mengadopsi metode rekrutmen online melalui webinar dan job fair virtual. Ini menjadi kesempatan emas bagi pencari kerja untuk terhubung langsung dengan perekrut tanpa harus datang ke lokasi fisik.
Cari tahu jadwal acara ini melalui akun media sosial perusahaan atau platform karier, dan siapkan diri dengan memperbarui CV serta melatih wawancara virtual. Aktif dalam diskusi selama acara juga dapat meningkatkan kesan positif di mata perekrut.
Dengan menerapkan strategi di atas, pencari kerja dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang sesuai dalam waktu yang lebih singkat.
Persiapan yang matang dan pemanfaatan teknologi yang optimal akan menjadi kunci sukses dalam bersaing di dunia kerja yang semakin dinamis.
